近年來，岳西縣田頭鄉充分發揮黨建引領作用，強化基層服務能力，積極探索“黨建+網格”模式，善用網格化管理服務，激發基層治理新動能。

聚焦黨建引領，建強基層治理“生力軍”。充分發揮黨建引領作用，加強鄉村干部隊伍建設，結合村“兩委”換屆，從優秀黨員、致富帶頭人、退役軍人、外出務工人員中，選拔10名同志充實到村級后備人才庫，培養農村后備干部。優化村“兩委”班子結構，發揮“領頭雁”作用。組織開展村黨組織書記“頭雁論壇”“擂臺比武大賽”2期，以“大比武”促“大提升”，形成干事創業、爭先進位的濃厚氛圍，有效激發村黨組織書記干事創業活力。舉辦村干部任職培訓班2期，培訓村“兩委”80余人次。提供學歷提升機會，推動村“兩委”學歷提升，提升政治素養和業務能力。建立健全日?？己伺c定期考核相結合的工作機制，完善村級組織生活制度，將村干部工作表現與績效掛鉤，不斷提升基層黨組織干事創業能力。

創新基層管理，織密治理體系“聯絡網”。善用網格化管理工作機制，充分發揮村黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，田頭鄉按照“尊重傳統、就近就便、規模適度、有利治理”的原則，將全鄉劃分成50個網格，實行“支部書記網格指導員+黨小組長網格長+黨員網格員+村民”模式，推行網格化治理，實現“上面千條線、基層一張網”。將網格內熱心公益、群眾公認的老黨員、老干部、老退伍軍人、老教師、老模范等經驗豐富、德高望重的“五老”人員，具備基本履職能力的無職黨員、入黨積極分子等編入網格治理團隊，全鄉共配備59名網格員。截至目前，網格員共摸排調解鄰里糾紛、婚姻家庭等矛盾糾紛30起，幫助群眾解決道路、水利等急難愁盼問題12件，真正做到矛盾不出村。

緊抓為民服務，建強基層治理“主陣地”。堅持為民服務主線，充分發揮基層黨組織的服務功能，鄉黨委發動轄區內黨員干部組成志愿服務隊伍，常態化開展志愿服務工作。開展人居環境整治行動，進行道路清掃、垃圾清理、綠化修整等工作，每周一小掃，每月一大掃，助力和美鄉村建設。開展“十項暖民心”行動，持續提升基層群眾獲得感、幸福感。依托農村“農民夜校”載體，打造溝通議事平臺，建立農村“逢四說事”制度，確定每月逢4日、14日、24日為“群眾說事日”，同時鼓勵村黨組織因地制宜探索創新，打造“村頭議事會”“紅白理事會”“道德大講堂”等工作品牌，逐步形成“群眾說事”“一村一品”，充分發揮宣傳引導、意見收集、矛盾化解等功能，進一步拉近黨群距離。