太湖縣搶抓春節期間創業人才返鄉“黃金期”，深化“內搭平臺、外聯老鄉”工作機制，在流動黨員中廣泛開展系列活動，點燃在外人才服務家鄉發展的激情。

重學習，培能提質強隊伍。采用“線上+線下+黨性教育”相結合方式，推動流動黨員學習教育入腦入心。線上積極送學。春節期間，為方便在外人才隨時看、隨手學，依托流動黨組織微信群、“網上黨小組”等，及時下發工作溫馨提示到每個流動黨組織書記，及時傳達相關工作要求，向流動黨組織推送公開學習資料10期，組織為返鄉人才進行自主學習。線下集中學習。向流動黨組織和黨員發放學習書籍，開展集中學習、主題宣講，結合圍繞黨員發展和教育管理、流動黨組織和流動黨員作用發揮、返鄉創業等內容進行座談交流，保證流動黨員學習不掉隊、思想不滑坡。充分利用好劉鄧大軍劉家畈會議舊址、大石嶺農民暴動紀念碑、明珠村北桐區蘇維埃政府舊址等紅色資源，積極組織返鄉流動黨員重溫紅色故事，開展黨性教育。

搭平臺，暢通渠道聽民聲。以鄉情為紐帶，在“太湖先鋒”微信公眾號發布《致全縣廣大人才和太湖籍在外人才的一封信》，歡迎廣大在外人才返鄉創業、宣傳推介家鄉。縣委組織部牽頭召開駐外流動黨組織書記暨在外創業人才2024年新春座談會，解讀縣域人才招引相關政策，部署流動黨組織建設有關工作。春節期間，全縣各級黨組織充分發揮各類人才專業優勢，聚焦人才需求、工作機制、服務保障、家鄉建設等問題，組織召開返鄉流動黨組織書記座談會、流動黨員座談會等48場次，征求服務家鄉建設意見建議163條，提供招商引資線索8條。牛鎮鎮嚴姜村發揮流動黨員專業特長，通過收集整理村里紅色故事、挖掘文化內涵，結合鄉土元素、村規民約等，設計主題墻繪共計35處，約1500平方米。徐橋鎮搶抓人才大量返鄉契機，在各村（社區）設立人才聯絡站，積極探索“黨建+人才”工作模式，充分完善人才信息庫，不斷健全聯絡服務機制。

勤聯系，凝聚服務見成效。深化領導班子聯系人才制度，班子成員帶頭集中走訪返鄉專業人才，積極開展人才及其家屬慰問工作，持續增進與返鄉人才之間的情誼。春節期間，縣領導走訪送出暖心大禮包56份，全縣各級領導干部共入戶走訪人才及家屬800余人次。采用發放宣傳冊、入戶實地走訪等方式，結合村晚、春季招工等活動，宣傳相關惠農政策和企業用工信息，鼓勵支持在外務工人員積極返鄉就業創業。結合流動黨支部建設，分別在上海、泉州等地掛牌成立太湖縣駐外人才工作站，聘請駐滬人才工作站站長、駐泉州人才工作站站長和“招才引智”大使，開展人才政策宣傳、人才信息收集、人才招引合作及人才管理服務等工作。持續優化發展環境，關心在外人才的思想動態、發展現狀、生活情況，與縣人社局保持密切聯系，幫助咨詢政策，幫助在外人才獲得創業貸款，在農民工維權、政策咨詢、扶危濟困等方面提供幫助。（王曼）