近年來，宿松縣委組織部認真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持以學育廉、以行促廉、以制固廉，不斷提高組工干部廉潔自律意識，著力打造忠誠干凈擔當的模范機關和過硬隊伍，為推動組織工作高質量發展提供堅實保障。

堅持以學育廉，筑牢拒腐防變“安全墻”。強化理論武裝。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，通過理論學習中心組學習、“三會一課”等形式，組織部機關全體干部職工深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，通過部務會“領學”、黨員大會“促學”、黨小組會“深學”、干部職工大會“普學”、黨員個人“自學”等方式，不斷提高全體組工干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。今年來，共計召開理論學習中心組學習會10次、黨員大會6次、黨小組會18次。強化警示教育。深化以案示警、以案為鑒、以案促改，通過組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地、閱讀警示教育讀本、旁聽案件庭審等形式，用身邊事教育身邊人，引導干部受警醒、明底線、知敬畏。今年來，先后組織觀看了《貪廉一念間榮辱兩世界Ⅱ》《利劍斬沉疴反腐護民心》等4部警示教育片，參觀警示教育基地3次。強化黨性鍛煉。充分利用北浴羅漢尖革命根據地紀念館、紅27軍紀念館等本地紅色資源，組織開展現場參觀、重走紅軍路、重溫入黨誓詞等活動，傳承紅色基因，增強黨性修養，進一步激發干部責任感和使命感。

堅持以行促廉，涵養崇廉尚廉“正風氣”。弘揚優良作風。全面推行“首問”責任制，弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，各責任科室對于干部群眾來訪辦事，做到“一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱水暖心”，并第一時間予以辦理，傾心打造“黨員之家”“干部之家”“人才之家”和“組工之家”。突出實干擔當。扎實推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，積極推動黨員到社區報到，常態化開展“亮身份、亮承諾、亮作風”活動，引導組工干部爭先鋒、做表率；落實“四下基層”制度，開展“改進作風、訪企入村”活動，部領導帶頭對全縣213個村（社區）實行全覆蓋式走訪，發現村“兩委”班子建設、村級集體經濟發展等問題196個。營造濃厚廉潔氛圍。結合傳統節日及工會活動，組織開展演講比賽、書寫廉潔親情寄語、參觀廉潔主題畫展等活動，倡導廉潔新風；對部機關新發展黨員、新錄用公務員、新選調干部及時開展廉政談話，及時進行警示提醒；在春節、國慶等廉政問題多發節點，通過發送短信、通報違紀案例等方式，切實增強組工干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自覺。

堅持以制固廉，扎緊廉政勤政“鐵籠子”。排查廉政風險。全面排查廉政風險點，制定防控措施，建立廉政風險防控臺賬；加強廉政風險點動態管理，及時調整和完善防控措施，確保廉政風險防控到位。健全工作制度。加強部機關干部日常監督管理，修訂完善辦文辦會、請示報告、財務管理等10余項管理制度，堅持用制度管人管事，促進部機關工作規范有序、高效運轉；充分發揮派駐紀檢組的監督作用，加強對重點領域、關鍵環節的監督檢查，派駐紀檢組全程列席部務會并作監督發言。健全完善干部談心談話、提醒誡勉制度。及時掌握干部思想動態，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒，教育引導組工干部樹立過硬作風。今年來，部長與部務會成員談心談話8人次，部領導與組工干部談心談話40余人次。