上下聯(lián)動,構(gòu)建“益企”黨建新格局
頂格推進(jìn)
經(jīng)開區(qū)黨工委高度重視非公企業(yè)黨建工作,入企調(diào)研必看黨建、匯報必聽黨建、交流必問黨建。建立非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點10個,黨工委班子成員每季度至少到點調(diào)研1次。實施非公黨建“書記項目”3個、“書記領(lǐng)辦事項”134個。2022年,通過黨工委書記帶頭領(lǐng)辦的“黨建引領(lǐng)‘雙鏈融合’”項目,全年實現(xiàn)新簽約億元以上項目43個,新引進(jìn)高層次人才24名、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊14個、海外人才11人,成效顯著。
壓實責(zé)任
建立經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議,12個涉企部門和單位參與,明確6項共性職責(zé)、22項個性職責(zé);劃分3個非公黨建片區(qū),構(gòu)建“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),非公黨委牽頭推動,責(zé)任部門具體負(fù)責(zé),鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))兜底管理”工作體系。
強(qiáng)化考核
建立“年初部署、季度調(diào)度、半年評估、年終考核”閉環(huán)工作機(jī)制。每年初,開展非公企業(yè)黨組織書記抓黨建工作述職,簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書;每年底,開展黨建工作考核,考核結(jié)果與年度目標(biāo)績效考核掛鉤,強(qiáng)化“管行業(yè)必須管黨建”意識。
黨群聯(lián)建,提升“益企”堡壘新質(zhì)效
建黨群組織
實施“黨員安家”工程,2021年以來,推動157名非公企業(yè)黨員亮明身份、轉(zhuǎn)入關(guān)系。建立黨群組建“紅黃綠”三色臺賬,突出重點、分類施策。實施“單獨組建”計劃和“組建群團(tuán)組織,擴(kuò)大黨的工作覆蓋”行動,推動成立黨組織161家,群團(tuán)組織291家。每年為新組建的非公企業(yè)黨群組織集中授牌,增強(qiáng)其歸屬感、榮譽感。
強(qiáng)選派管理
突出“政治引領(lǐng)”,每年舉辦非公企業(yè)黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。建成6個黨建工作指導(dǎo)站,選派64名黨建工作指導(dǎo)員,全部入站組、落網(wǎng)格;依托黨建工作指導(dǎo)站,建立“益企”幫辦服務(wù)站,開展“問題幫辦,助企發(fā)展”活動,健全問題收集、分派、解決、反饋閉環(huán)機(jī)制,幫助企業(yè)融資4.12億元。
抓新興業(yè)態(tài)
建強(qiáng)“組織圈”,摸排快遞物流等行業(yè)企業(yè)51家,成立行業(yè)黨委3個,新建新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織6個、群團(tuán)組織15個。織密“服務(wù)圈”,打造暖“新”驛站8個;收集意見建議27條,解決訴求21條;開展“四季暖心送”8次,惠及1630余人。激活“共治圈”,開設(shè)“技能培訓(xùn)直通車”2期,培訓(xùn)學(xué)員200余人次;“亮身份 當(dāng)先鋒”,組建“綠絲帶”愛心車隊,高考期間義務(wù)送考286人次。
優(yōu)作用發(fā)揮
創(chuàng)立“六個一線”工作法,把黨支部、黨小組建到車間一線、項目工地、研發(fā)部門,創(chuàng)建黨員示范車間11個、“紅色”工地4個、黨員博士工作室2個;開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”行動,設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)410余個,推動黨員在生產(chǎn)和項目一線作表率、當(dāng)先鋒;組織開展“金點子助企”活動,征求到黨員職工微創(chuàng)新、微發(fā)明、微技改等項目69個,創(chuàng)造效益795萬元。
資源聯(lián)投,建設(shè)“益企”保障新體系
強(qiáng)政策支持
構(gòu)建“1+N”益企政策矩陣,出臺促進(jìn)市場主體提質(zhì)擴(kuò)量等政策,2021年以來,真金白銀兌現(xiàn)各類獎資金4638萬元,指導(dǎo)申報國家、省級各類專項資金超1.2億元,幫助19名非公企業(yè)人才解決子女入學(xué)問題,以政策“紅利”激發(fā)企業(yè)發(fā)展“動力”。每年安排非公企業(yè)黨建經(jīng)費40萬元。堅持“四個一批”,利用撥返非公企業(yè)黨費,“扶持一批新組建企業(yè)黨組織、表彰一批先進(jìn)基層黨組織和黨員、補貼一批專職黨務(wù)工作者、慰問一批困難黨員”。
強(qiáng)陣地建設(shè)
建成經(jīng)開區(qū)黨群(人才)服務(wù)中心,創(chuàng)立“益企主題黨日”和“益企人才日”,常態(tài)化舉辦趣味運動會、黃梅戲觀影、企業(yè)家沙龍等活動,不斷提升企業(yè)黨員群眾歸屬感。指導(dǎo)福田雷薩建成智慧黨建展廳,博信達(dá)建設(shè)集團(tuán)建成紅色之家,安科余良卿打造企業(yè)文化展廳,幫助華霆動力、思偉奇等新建黨組織建成標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動陣地。
強(qiáng)示范引領(lǐng)
打造2個省級、11個市級“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織,創(chuàng)建2條省級“小個專”黨建示范街、1個省級“小個專”黨組織示范點;2021年以來,在非公企業(yè)中推薦市級“兩代表一委員”14人,16名非公企業(yè)家獲經(jīng)開區(qū)成立三十周年“突出貢獻(xiàn)獎”。
服務(wù)聯(lián)辦,打造“益企”環(huán)境新生態(tài)
賦能產(chǎn)業(yè)鏈
成立由黨工委班子成員掛帥的汽車產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委,推動成員黨組織由31家增至91家,開展發(fā)展論壇、要素對接、“三結(jié)對”等活動24場次;建立“服務(wù)、資源、需求”“益企”清單,幫助引進(jìn)技工720余人,解決各類問題157個;推動豐元股份等27家優(yōu)質(zhì)企業(yè)落地投產(chǎn),推動浩博科技等11家零部件企業(yè)向車用改性材料等新材料產(chǎn)業(yè)延伸,加速企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。
建優(yōu)服務(wù)隊
樹牢“人人都是營商環(huán)境”理念,設(shè)立“企業(yè)家接待日”,黨工委班子成員帶頭,面對面傾聽企業(yè)訴求、實打?qū)嵔鉀Q發(fā)展問題,已累計開展28期,收辦訴求49條。全面整合黨建指導(dǎo)員、項目代辦員、人才專員等力量,建成由220人組成的“益企服務(wù)隊”,四上企業(yè)“一企一員”派駐,統(tǒng)籌開展“黨建指導(dǎo)+服務(wù)幫辦”。在“益企服務(wù)隊”的幫辦下,投資110億元的美的威靈項目實現(xiàn)“當(dāng)年簽約、當(dāng)年開工、當(dāng)年投產(chǎn)”,刷新“經(jīng)開速度”。
融入長三角
與上海安亭鎮(zhèn)、浙江寧波前灣新區(qū)、嘉善經(jīng)開區(qū)、余杭經(jīng)開區(qū)等先發(fā)地區(qū)園區(qū)簽訂黨建共建協(xié)議,暢通“園區(qū)--部門--企業(yè)”三級共建路徑,建立年度交流互訪、季度活動共辦、月度線上座談等常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制,開展“黨建聯(lián)學(xué)、人才聯(lián)育、企業(yè)聯(lián)系、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、項目聯(lián)投”等合作;連續(xù)舉辦2屆長三角國際汽車產(chǎn)業(yè)及供應(yīng)鏈博覽會,吸引400余家企業(yè)參展,涵蓋汽車產(chǎn)業(yè)各領(lǐng)域全鏈條,現(xiàn)場簽約27項;推薦國汽樸津公司智能移動機(jī)器人人機(jī)交互技術(shù)開發(fā)項目入選長三角地區(qū)黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新合作項目,持續(xù)加強(qiáng)與長三角地區(qū)的合作交流、融通發(fā)展。