自蔣潭鄉(xiāng)村干部實訓(xùn)基地建成后，桐城市圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心要求，聚焦陣地建設(shè)、師資隊伍、特色課程、服務(wù)保障等關(guān)鍵點，在打造標準化、專業(yè)化、特色化鄉(xiāng)村干部實訓(xùn)基地上持續(xù)發(fā)力，不斷提升全市鄉(xiāng)村干部教育質(zhì)效。

聚焦陣地打造，深入挖掘本土資源。堅持“特色鮮明、設(shè)施完善、輻射帶動”的思路，深入挖掘當?shù)丶t色資源、抓黨建促鄉(xiāng)村振興案例、集體經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢等資源，科學(xué)規(guī)劃“1個主基地＋N個教學(xué)點”，先后建成總面積4700平方米的理論教學(xué)陣地，選取中共桐懷潛中心縣委第一次代表會議舊址、大獨山革命烈士陵園、“霧聚茶谷”鄉(xiāng)村振興實踐基地、“白果樹下的微陣地”基層治理經(jīng)驗、翠萍農(nóng)場農(nóng)耕體驗區(qū)等16個“有做法、有看點、有亮點”的現(xiàn)場教學(xué)點，打造不同模式觀摩路線，構(gòu)建形成“進門是課堂、出門是基地”的培訓(xùn)模式。

夯實基地基石，塑造專業(yè)師資隊伍。邀請全國“三農(nóng)”領(lǐng)域著名專家顧益康教授、安徽財經(jīng)大學(xué)中國（小崗）鄉(xiāng)村振興研究院院長趙守飛教授等知名學(xué)者擔(dān)任客座教授，同時在本土聘請一批理論水平高、鄉(xiāng)村實踐能力強的優(yōu)秀村書記、業(yè)務(wù)專家，選派干部作為鄉(xiāng)村干部實訓(xùn)基地首批講師，通過“外部請入＋內(nèi)部孵化”雙輪驅(qū)動，建立健全“專家＋本土人才”師資庫。

優(yōu)化課程體系，精準滿足培訓(xùn)需求。緊扣省級實訓(xùn)基地建設(shè)要求、鄉(xiāng)村干部實際需求，開設(shè)理論政策、紅色教育、振興實踐、人文特色等四大版塊課程，并充分利用六尺巷文化、桐城派文化等資源，將紅色資源和綠色資源轉(zhuǎn)化為鮮活課堂，打造一批本土“特色課”。目前已開發(fā)《新形勢下如何發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟》《鄉(xiāng)村運營落地實踐——從美麗鄉(xiāng)村到美麗經(jīng)濟》《打造過硬村黨組織帶頭人隊伍》《發(fā)展集體經(jīng)濟，推進共同富裕》等精品課程59個，為鄉(xiāng)村干部提供豐富多樣的教學(xué)資源。

強化日常管理，提升學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)效。健全跟蹤管理制度，堅持“班主任”全程跟班管理，保障學(xué)員學(xué)習(xí)、住宿、就餐、出行，及時解決疑難問題。堅持撰寫學(xué)習(xí)心得制度，參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合自身工作實際撰寫培訓(xùn)心得，將所看、所學(xué)變?yōu)樗肌⑺耄ㄟ^學(xué)習(xí)總結(jié)，進一步強化經(jīng)驗吸收轉(zhuǎn)化，累計撰寫心得體會500余篇、高質(zhì)量調(diào)研報告１２篇。建立課后“學(xué)員實訓(xùn)評價”機制，收集各類意見建議30余條，不斷優(yōu)化實訓(xùn)基地硬件建設(shè)和師資力量、課程設(shè)置，提高實訓(xùn)效果。（干從濤）