8月1日，桐城市穩(wěn)定同位素產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院簽約暨揭牌儀式如期舉行。中國(guó)原子能科學(xué)研究院與桐城市政府?dāng)y手共建的這一科技創(chuàng)新平臺(tái)，不僅標(biāo)志著桐城在穩(wěn)定同位素技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域邁出“從有到優(yōu)”的關(guān)鍵一步，更成為桐城以人才驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、以產(chǎn)業(yè)集聚高端人才的生動(dòng)注腳。今日桐城，正以“兩新一醫(yī)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的澎湃動(dòng)力，奏響“人文勝地、智造名城”的發(fā)展強(qiáng)音。

引擎強(qiáng)勁，全鏈條機(jī)制構(gòu)筑人才“引育留用”沃土。“穩(wěn)定同位素產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院順利落地，離不開桐城‘保姆式’的人才服務(wù)和政策支持?！敝袊?guó)原子能科學(xué)研究院黨委書記趙皓在揭牌儀式上的感慨，道出了桐城人才工作的核心密碼。近年來，桐城堅(jiān)持“創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源”，構(gòu)建起全方位、多層次的人才工作體系，讓各類人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”。機(jī)制創(chuàng)新破解引才困境，“事編企用”政策成為高層次人才招引“利器”?！敖衲晡覀儎?chuàng)新設(shè)立‘人才編制周轉(zhuǎn)池’，目前首批已為5家重點(diǎn)企業(yè)招引7名高層次研發(fā)型人才，其中博士研究生1人、碩士研究生6人，直擊企業(yè)研發(fā)人才需求痛點(diǎn)?！蓖┏鞘形瞬呸k負(fù)責(zé)人洪凡介紹。桐城單列50個(gè)事業(yè)編制專項(xiàng)保障企業(yè)急需緊缺人才招引，引進(jìn)的人才在企業(yè)服務(wù)5年，服務(wù)期滿合格后可自主選擇留企或進(jìn)入事業(yè)單位工作，實(shí)現(xiàn)“事業(yè)編制托底、職業(yè)路徑自由”。這一創(chuàng)新做法讓企業(yè)引才更有質(zhì)量、有活力，人才發(fā)展更有平臺(tái)、有底氣。鄉(xiāng)情紐帶匯聚發(fā)展動(dòng)能，“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)建”行動(dòng)激活鄉(xiāng)賢資源。桐城更新6000余條在外重點(diǎn)人才信息，編制“兩新一醫(yī)”產(chǎn)業(yè)鏈全景圖，繪制“產(chǎn)業(yè)鏈+人才鏈”數(shù)字地圖，精準(zhǔn)助力招商引資；建立“市、鎮(zhèn)、村”聯(lián)絡(luò)機(jī)制，開展新春懇談會(huì)等活動(dòng)100余場(chǎng)，共敘鄉(xiāng)情、共謀發(fā)展；發(fā)布“院士十條”，開展“院士家鄉(xiāng)行”“院士大講壇”等活動(dòng)，依托20余位中外院士資源，總投資18億元、占地462畝的院士科創(chuàng)園正在建設(shè)中。2023年以來，在杰出鄉(xiāng)友助力下，20多個(gè)項(xiàng)目落地，總投資近400億元；實(shí)施桐城籍博士服務(wù)團(tuán)助力家鄉(xiāng)發(fā)展計(jì)劃，選聘24名博士入企擔(dān)任“科技副總”?！凹亦l(xiāng)的發(fā)展活力和誠(chéng)意打動(dòng)了我，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不僅能實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想，還能為鄉(xiāng)村振興出份力?！蓖ㄟ^“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)建”行動(dòng)回引的安徽啟力智能科技有限公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人胡定說。產(chǎn)教融合夯實(shí)技能人才支撐，“揭榜掛帥”讓人才與產(chǎn)業(yè)同頻共振。桐城與合肥工業(yè)大學(xué)共建合肥工業(yè)大學(xué)（桐城）產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心，每年投入530萬元用于“揭榜掛帥”項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)科技項(xiàng)目落地；支持企業(yè)主導(dǎo)或參與省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、創(chuàng)新中心、研發(fā)中心等平臺(tái)載體建設(shè)，推動(dòng)建設(shè)省級(jí)以上高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)81家；組建綠色包裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院，加快傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；推廣“訂單式”“委托式”“師帶徒”等模式，培育高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，累計(jì)訂單式培養(yǎng)人才360人。扶持政策構(gòu)筑人才生態(tài)，精準(zhǔn)服務(wù)促就城市與人才雙向奔赴。桐城構(gòu)建“補(bǔ)貼+公寓+社區(qū)服務(wù)”多層次支持體系，人才購房最高補(bǔ)貼50萬元，建成318套設(shè)施完備的人才公寓，推行青年人才共享公寓7天免費(fèi)入住等政策；為2400余名高層次人才發(fā)放“人才碼”，優(yōu)選93家優(yōu)質(zhì)商家單位，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療健康、文旅休閑等近百項(xiàng)服務(wù)。“憑碼就能享受配偶隨遷、體檢綠色通道、文旅景點(diǎn)免費(fèi)游等服務(wù)，讓我這個(gè)在桐城工作生活了18年的外鄉(xiāng)人很有歸屬感?！卑不战鹛锔咝虏牧瞎煞萦邢薰靖笨偛糜刃庞谜f道。

厚植根基，加速構(gòu)建特色鮮明的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。人才集聚，為桐城產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。圍繞“新能源汽車零部件、光伏新材料、醫(yī)用穩(wěn)定同位素”的“兩新一醫(yī)”新興產(chǎn)業(yè)，桐城正加速構(gòu)建特色鮮明的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。新能源汽車零部件產(chǎn)業(yè)加速集群發(fā)展。桐城現(xiàn)有汽車零部件制造企業(yè)50多家，其中規(guī)上企業(yè)30家，2024年總產(chǎn)值達(dá)100.48億元，行業(yè)龍頭企業(yè)表現(xiàn)亮眼：微威公司深耕橡膠制品40余年，柔性引育高校團(tuán)隊(duì)研發(fā)新品；匯通公司20余年成長(zhǎng)為“小巨人”，汽車推力桿國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率第一；金億高耐磨產(chǎn)品躋身國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品，氣門導(dǎo)管具備國(guó)際對(duì)標(biāo)能力；桐城國(guó)軒40GWh動(dòng)力電池項(xiàng)目順利投產(chǎn)，啟力新能源、啟泰傳感器等10余個(gè)重大項(xiàng)目落地，構(gòu)建起從核心零部件到系統(tǒng)集成的完整鏈條。依托12個(gè)省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)及創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，產(chǎn)業(yè)獲發(fā)明專利29件，培育了國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)2家、省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)1家、高新技術(shù)企業(yè)6家。光伏新材料產(chǎn)業(yè)在院士引領(lǐng)下“高歌猛進(jìn)”。中國(guó)工程院院士彭壽助力引進(jìn)6個(gè)新能源產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，總投資達(dá)188億元。全球首條日熔化量1200噸的一窯八線光伏玻璃生產(chǎn)線創(chuàng)造七個(gè)“世界第一”，功能新材料檢測(cè)研究中心落地運(yùn)營(yíng)，讓桐城在光伏高端材料領(lǐng)域占據(jù)一席之地。醫(yī)用穩(wěn)定同位素產(chǎn)業(yè)已成桐城新名片。中核桐源碳-13一期產(chǎn)線成功達(dá)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)穩(wěn)定同位素產(chǎn)業(yè)化重要突破；鐿-176、鋰同位素等研發(fā)進(jìn)展顯著。此次穩(wěn)定同位素產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院的成立，將聚焦高豐度、高附加值同位素規(guī)模化制備技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈從“小”向“大”升級(jí)。此外，桐城傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，綠色包裝產(chǎn)業(yè)通過緊缺技能人才培養(yǎng)試點(diǎn)，正實(shí)現(xiàn)“綠色”與“智造”的雙重突破，為產(chǎn)業(yè)版圖再添分量。

聚力攬才，領(lǐng)軍企業(yè)廣發(fā)“英雄帖”。產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，對(duì)人才的渴求愈發(fā)迫切。桐城發(fā)布《2025年企業(yè)急需緊缺高層次人才需求目錄》，13家領(lǐng)軍企業(yè)集中釋放39個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，涵蓋研發(fā)工程師、電氣工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)師等，最高月薪達(dá)3萬元，為各類人才提供施展才華的廣闊舞臺(tái)。“這些崗位精準(zhǔn)對(duì)接‘兩新一醫(yī)’產(chǎn)業(yè)需求，既有高薪保障，更有成長(zhǎng)空間?！蓖┏鞘腥瞬啪C合服務(wù)中心主任章杰介紹，為推動(dòng)人才與企業(yè)“雙向奔赴”，桐城還將組織“才聚文都”專場(chǎng)引才活動(dòng)，赴南京、武漢等地高校精準(zhǔn)招聘，同步落實(shí)購房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等配套政策。從穩(wěn)定同位素產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院的揭牌，到“事編企用”人才引進(jìn)政策落地，再到高薪攬才的誠(chéng)摯邀約，桐城正以“識(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量”，讓更多人才扎根文都、共創(chuàng)未來。正如桐城市委常委、組織部部長(zhǎng)董紅軍所說：“桐城的高質(zhì)量發(fā)展，既是產(chǎn)業(yè)的崛起之路，更是人才的匯聚之路。我們期待與更多人才攜手，讓‘人文勝地’綻放智造光芒?！?/span>