針對新經濟組織、新社會組織、新就業群體（簡稱“三新”領域）黨建工作存在的覆蓋不廣、作用發揮有限等問題，懷寧縣公嶺鎮堅持問題導向，精準施策，從“組織建設、理論武裝、服務發展”三個維度協同發力，著力推動“三新”黨建走深走實，為域內企業健康發展注入強勁的“紅色動力”。 　　

做好組織建設，筑牢堅強堡壘。為夯實組織基礎，公嶺鎮積極響應上級黨委部署，在三個規模較大的企業以及若干小型企業中成立了四個非公黨支部，以黨建引領企業發展。除了在企業中設立黨支部以外，該鎮還從政府挑選了兩位政治素質過硬的同志兼職企業黨建指導員，分別對鎮域范圍內的諸多企業進行黨建指導，將考察企業時發現的困難以及整改方式并以月為單位提交報表。一方面將組織對企業的關心傳達到每個企業之中，另一方面在指導過程中將黨的最新理論政策方針送進企業，切實幫助企業生產提質增效。在這一過程中，加強了政府與企業的聯系，幫助企業做好組織建設，提供思想指引。 

加強理論學習，把穩思想之舵。思想是行動的先導。面對“三新”領域黨員年紀輕、流動快、任務重等特點，公嶺鎮在理論學習載體和方式上求新求變。線上，充分利用“學習強國”等線上平臺，建立微信群，每周推送微黨課、政策解讀視頻等學習資源，方便黨員隨時隨地學。線下，則緊密結合“主題黨日”、“三會一課”，開展專題培訓班、專題研討等互動式學習，本年度共計開展20余次，提升學習體驗感和參與感。在學習內容的選擇上，不僅要組織學習黨的創新理論，確保政治方向不偏，更要緊密結合國家宏觀政策、行業發展趨勢、企業戰略規劃，讓理論學習更具時代感和吸引力。 　　

賦能企業發展，彰顯實質效能。黨建工作的成效，最終要體現在推動發展上。通過堅實的組織基礎和有效的思想引領，公嶺鎮確保企業發展與國家戰略同頻共振。鎮黨委積極參與企業重大事項的研究討論，提供建設性建議，幫助企業規避政策風險，引領企業在發展的道路上行穩致遠。健全的組織體系可以成為團結凝聚人才的核心平臺。各企業通過發揮黨員先鋒模范作用及黨組織的關懷激勵，顯著增強了對優秀人才的吸引力和凝聚力。圍繞關鍵技術崗位，設置黨員攻堅崗，有效激發了黨員和職工群眾的創新創造熱情，成為驅動企業技術革新和轉型升級的重要引擎。 

實踐證明，通過筑牢組織、強化思想、賦能發展，能夠有效將黨建優勢轉化為企業的管理優勢、創新優勢和發展優勢。下一步，公嶺鎮將繼續堅持高質量發展要求，深化非公黨建與企業發展的融合互促，以黨建工作的高質量，服務和保障區域經濟社會發展的高質量。