今年來,懷寧縣黃龍鎮積極推廣“六尺巷工作法”,妥善化解各類矛盾糾紛,全力構建共建共治共享基層治理新格局。
黃龍鎮全面落實“書記領辦項目”,推動鎮村干部下沉一線,與群眾面對面溝通、心貼心交流,精準掌握群眾急難愁盼。今年全鎮黨組織書記共領辦基層治理項目8個,截至目前已全部完成。
該鎮通過建立“最美家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”、“身邊好人”等先進典型常態化評選機制,引導帶動周邊鄰里,在日常生活中講文明、守禮儀,以和為貴解決矛盾,積極營造和諧友愛的社會氛圍。同時,通過“禮讓和事”的方式,成功化解了鄰里糾紛10余起,有效維護了鄉村的和諧穩定。
黃龍鎮全面推行村民說事制度,做到有事敞開說、遇事多協商、大事齊心辦、成效眾人評。通過“積分制”基層治理新模式,引導群眾有序參與村務、制定村規民約。今年以來,各村(社區)召開村民小組會150余次,群眾主動參與村級事務46個,自主解決問題42個。
該鎮踐行“關口前移、主動作為”調解新理念,通過網格化管理,常態化開展風險隱患排查及矛盾糾紛化解等工作,做到線上線下、逐門逐戶、高頻走訪,及時發現和解決了一批潛在的問題和隱患,有效提升了鄉村治理的效率和水平。今年以來,全鎮累計走訪群眾436戶次,排查各類風險隱患50余處,化解矛盾糾紛42起。