今年來，懷寧縣黃龍鎮積極推廣“六尺巷工作法”，妥善化解各類矛盾糾紛，全力構建共建共治共享基層治理新格局。

黃龍鎮全面落實“書記領辦項目”，推動鎮村干部下沉一線，與群眾面對面溝通、心貼心交流，精準掌握群眾急難愁盼。今年全鎮黨組織書記共領辦基層治理項目8個，截至目前已全部完成。

該鎮通過建立“最美家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”、“身邊好人”等先進典型常態化評選機制，引導帶動周邊鄰里，在日常生活中講文明、守禮儀，以和為貴解決矛盾，積極營造和諧友愛的社會氛圍。同時，通過“禮讓和事”的方式，成功化解了鄰里糾紛10余起，有效維護了鄉村的和諧穩定。

黃龍鎮全面推行村民說事制度，做到有事敞開說、遇事多協商、大事齊心辦、成效眾人評。通過“積分制”基層治理新模式，引導群眾有序參與村務、制定村規民約。今年以來，各村（社區）召開村民小組會150余次，群眾主動參與村級事務46個，自主解決問題42個。

該鎮踐行“關口前移、主動作為”調解新理念，通過網格化管理，常態化開展風險隱患排查及矛盾糾紛化解等工作，做到線上線下、逐門逐戶、高頻走訪，及時發現和解決了一批潛在的問題和隱患，有效提升了鄉村治理的效率和水平。今年以來，全鎮累計走訪群眾436戶次，排查各類風險隱患50余處，化解矛盾糾紛42起。